RCpeptides

Logos Legal

Die alte Website wirkte veraltet und leer. Die Kanzlei wollte eine Website, die modern und vertrauenswürdig zugleich wirkt.

BouwvergunningDirect

Komplexe Vorschriften, bauliche Details und kommunale Anforderungen: für viele Menschen überwältigend. Diese Inhalte mussten übersichtlich und verständlich werden, ohne an Expertise einzubüßen.

Beddenenzo

Ein Online-Spezialist für Betten in einem hart umkämpften Markt. Kunden vergleichen viel, deshalb war es schwer, bei Google den richtigen Käufern aufzufallen.

Minimasters Playground

Ein völlig neues Konzept ohne bestehende Grundlage. Die Marke musste Eltern sofort Vertrauen geben und Kindern eine verspielte Welt zum Lernen bieten.

GreenTeam

In einer Branche voller Cowboys wollte GreenTeam mit voller Transparenz über Kosten und Arbeitsweise Vertrauen gewinnen.

Crypto Architect

Durch das schnelle Wachstum war nicht mehr nachvollziehbar, welches Mitglied welches Abo hatte, und den Mitgliedern fehlte der Überblick.

WinkWing

Wohnungsdaten von Hunderten unterschiedlich aufgebauter Websites und Mieter, die binnen Sekunden eine Meldung für ihr Viertel wollen.

Dermé Clinic

Eine Hautklinik in einem umkämpften Markt wollte mehr Kunden, die Behandlungen direkt online buchen.

Buru Construction

Ein Renovierungsunternehmen wollte ein Maskottchen in der Markenidentität. Buru bedeutet auf Japanisch Stier; daraus sollte eine freundliche und dennoch professionelle Figur werden.

Turned Government International

Komplexe Leistungen rund um öffentliche Aufträge sollten klar und professionell wirken, in einer umkämpften Branche.

Gromotion

Eine Physiotherapiepraxis wollte eine Marke und Website, die professionell und vertrauenswürdig wirken, ohne das klinische Gefühl vieler Gesundheitsmarken.

PlanLes

Fahrschüler und Fahrlehrer in einer App: Stunden planen, Pakete kaufen, Rechnungen bezahlen und Fortschritt verfolgen, ohne dass es kompliziert wird.

Cherries

Eine junge Marke mit buntem Handyzubehör wollte einen Webshop, der energiegeladen wirkt und trotzdem auf jedem Gerät übersichtlich bleibt.

HuisartsenSpoedpost De Limes

Eine hausärztliche Notfallpraxis sucht Triage-Fachkräfte. Bewerber sollten sehen, wie sich die Arbeit wirklich anfühlt, erzählt von den Kollegen selbst.

Zorggroep Haarlemmermeer

Ein regionaler Gesundheitskongress in Hoofddorp für Fachleute aus Gesundheitswesen, Sozialbereich und Kommunalverwaltung. Das Wesentliche des Tages sollte in einem packenden Aftermovie festgehalten werden.

Sharkys

Mehr Mitglieder gewinnen, aber die alte Website war keine gute Visitenkarte: Besucher sahen nicht schnell, was Sharkys anbietet.

Sushi Today

Durch die Lockdowns musste das Restaurant vorübergehend schließen. Besucherzahlen und Bekanntheit gingen stark zurück.

Decathlon

Wegen des landesweiten Mangels an Kandidaten war es schwierig, die richtigen Teamleiter zu finden.

Mevsen

Mevsen wollte eine moderne Website und gab uns volle kreative Freiheit.

Career Rebels

Durch den Fachkräftemangel erreichten Stellen zu wenige geeignete Kandidaten.

KortingCentrum

Rabatte aus vielen Quellen bündeln, immer aktuell, und die Website trotzdem blitzschnell halten.

Frootie

Frootie musste zwei Zielgruppen ansprechen, Kitas und junge Eltern, mit einer wiedererkennbaren Identität.

WRPPN

WRPPN wollte sich stärker auf den B2B-Markt ausrichten, mit einer Marke, die schick und luxuriös, aber auch modern und zugänglich ist.

Horlogewinkel

Breites Sortiment und guter Service, doch der Umsatz blieb zurück. Ziel: mehr Conversion, mehr Kunden und ein besseres Kundenerlebnis.

BioNippy

Eine nachhaltige Lebensmittelplattform bereitet den Launch ihrer App vor. Gebraucht wurde eine Website, die die Marke vorstellt und Interesse weckt.

Ron van Dam

Ein Künstler, der seine Werke direkt verkaufen wollte, über einen Webshop, den er selbst pflegen kann und in dem die Kunst im Mittelpunkt steht.

Surprise Company

Die bestehende Marke passte nicht mehr und sprach potenzielle Kunden zu wenig an.

A-Direct Autoparts

Ein Familienunternehmen mit breitem Sortiment, von Ersatzteilen bis Kennzeichen, aber ohne klare Struktur und mit einem veralteten Auftritt.

Regio West-Brabant

RWB wollte den eigenen Mitarbeitenden eine komplexe Botschaft über den Arbeitsmarkt klar vermitteln.

ZCN / ZZV

ZCN musste 23.000 Versicherten von Zilveren Kruis klar erklären, was sich für sie ändert.