Salud Holanda Meridional

HuisartsenSpoedpost De Limes

Dos vídeos de reclutamiento para asistentes de triaje

Video Marketing

De la idea a la entrega.

Reto
El mayor reto era hacer visible una profesión que suele desarrollarse entre bastidores, sin perder la profesionalidad y la credibilidad tan importantes en el sector médico. Teníamos que presentar el papel del asistente de triaje de forma clara, humana y atractiva, en un sector que sufre escasez de personal. Además, el rodaje exigió planificar a lo largo de distintos turnos y departamentos para captar de forma auténtica la dinámica de la atención urgente.
Enfoque
Huisartsenposten De Limes es una organización cooperativa que ofrece atención urgente de medicina general 24/7 en la región de Holanda Meridional. Su misión es prestar una atención urgente accesible y de alta calidad, mientras sus empleados se sienten valorados y se anima a nuevos profesionales sanitarios a unirse. Nuestra tarea era crear un vídeo informativo e inspirador que destacara el papel del asistente de triaje, un puesto clave que mucha gente aún no conoce, para atraer nuevo personal y explicar cómo funciona el servicio de medicina general fuera del horario habitual.

Dos asistentes de triaje, dos historias. Activa el sonido.

Lotte y Bas: crecer juntos como asistentes de triaje

Karin: un turno como asistente de triaje

Solución
Optamos por un enfoque de estilo documental que combinaba storytelling con imágenes reales del centro de triaje. Breves entrevistas con asistentes de triaje y otros empleados mostraron su trabajo diario, mientras que visuales claros y motion graphics explicaban en qué consiste el puesto. El montaje final recibió un etalonaje cálido y profesional y un ritmo fluido, lo que dio un tono atractivo pero respetuoso.
Impacto
El vídeo reforzó la imagen de Huisartsenposten De Limes como empleador atractivo en la atención urgente de medicina general. Se utilizó en campañas de reclutamiento y en la comunicación interna, lo que aumentó el conocimiento del puesto de asistente de triaje y atrajo a nuevos candidatos. Además, el proyecto ayudó a la organización a transmitir mejor su misión al público general, generando más comprensión y visibilidad en la región.