ACHIEVEDIGITAL AGENCY
Personalagentur Niederlande

Career Rebels

Kurze Videos und Meta-Anzeigen, die Stellen zu den richtigen Kandidaten bringen

Video MarketingSMA
Kunde
Career Rebels
Branche
Personalagentur
Markt
Niederlande
Zielgruppe
B2C und B2BB2C: Career Rebels sucht Flexkräfte. B2B: und hilft Auftraggebern zu Personal.
Laufzeit
1 Jahr
Leistungen
Video MarketingSMA
Jahr
2024

Von der Idee bis zur Übergabe.

  1. Herausforderung

    Durch den aktuellen Fachkräftemangel wird es immer schwieriger, geeignetes Personal zu finden. Stellenanzeigen erreichen die richtige Zielgruppe nicht ausreichend, sodass die Zahl der (qualitativen) Bewerbungen zurückbleibt. Unsere Herausforderung: Sichtbarkeit und Attraktivität der Stellen erhöhen, um mehr und besser passende Kandidaten anzuziehen.

  2. Ansatz

    Career Rebels. Die eigenwillige, innovative Personalagentur mit Mut, der deine Entwicklung genauso wichtig ist wie dir. Unser Ziel ist es, dir als Flex-Rebell einen Karriereschub zu geben, damit du wie wir deine Arbeit lieben lernst #ThankGoditsMonday! Wir wollen wirklich wissen, wer du bist und was du willst (der Lebenslauf ist für uns völlig passé). Wir sind deine Kollegen. Wir reden zusammen, lachen zusammen und wachsen zusammen. Für dich als Auftraggeber nehmen wir dir die Probleme ab, die dich nachts wach halten. Wir denken mit, helfen dir, dich abzuheben, und unterstützen dich bei allen HR-Fragen. Keine langweilige Arbeitsbeziehung, sondern eine echte Partnerschaft. Mehr wissen? Frag einfach. Wir sind ein offenes Buch. Bis bald!

Das Ergebnis im Bild.

Die Videos, die wir für Career Rebels gemacht haben. Mach den Ton an.

Promovideo für neue Mitarbeitende
Stellenvideo: Mitarbeitende im Kundenkontakt gesucht
  1. Lösung

    Die Lösung war der Einsatz dieser attraktiven kurzen Videos (Shorts) in Kombination mit gezielter Social-Media-Werbung. So konnten wir die richtige Zielgruppe in großem Umfang erreichen und Aufmerksamkeit wirksam in konkrete Bewerbungen umwandeln.

  2. Wirkung

    Mit Social-Media-Werbung über Meta Ads und der Optimierung von Sichtbarkeit und Positionierung der Stellen haben wir an einem Wochenende mehr als 100 Bewerbungen erzielt. Das führte zu deutlich mehr qualifizierten Kandidaten, einer kürzeren Durchlaufzeit im Recruiting und sofortiger Entlastung der internen Kapazität, wodurch weiteres Wachstum schneller und effizienter möglich wurde.

Story: Are you ready to rock that job?
Story: Ambition, Progress, Motivation
Story: Auf der Suche nach dem richtigen Job?
Google-Bewertung

„Achieve arbeitet unglaublich schnell, ergänzt meine Bedürfnisse gut und denkt auch beim Erreichen meiner Ziele mit. Eine sehr angenehme Zusammenarbeit!“

Shaquille JarmohamedMarketer

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